Développer l’image de votre marque employeur de façon durable auprès des jeunes, de l’instant où ils se construisent à celui où ils font leurs choix pour un premier emploi. Dynamiser l'attractivité des métiers, des entreprises, des organismes. Aider les entreprises à attirer les jeunes dans leurs métiers, c’est notre quotidien. Pour cela, nous créons des leads émotionnels positifs en faveur de votre marque employeur, dans un but de recrutement durable.
La durée de vie d’un lead émotionnel varie de quelques mois à plusieurs années. Ce sont en général des leads issus d’une implication personnelle, structurelle, profonde et de qualité. Il s'agit de leads fiables et solides sur lesquels il est possible de construire une relation durable.
A contrario, la durée de vie d’un lead par impulsion (le plus souvent acquis par une action de marketing) est de quelques heures à quelques jours. Ces leads sont en général issus de la frustration, du manque, que l’on propose généralement de mettre au service d’actions de consommation immédiate.
Euro-France Médias est créateur de leads durables, des leads qui agissent positivement en profondeur sur la marque employeur.
Donner envie aux jeunes de découvrir les métiers, de les essayer, de les adopter..
Pour cela, nous créons et diffusons des outils et des dispositifs sur la base de technologies plébiscitées par les jeunes d’aujourd’hui, dans un esprit d'info-divertissement pédagogique.
Par exemple, nous filmons les métiers, ceux qui les vivent, nous créons des outils pédagogiques, nous diffusons des contenus adaptés auprès des jeunes…
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Nous aidons les jeunes à s'orienter.
Nous aidons les entreprises à accueillir les jeunes dans leurs métiers.
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Euro-France Médias est co-titulaire d’un accord cadre avec les ministères de l’Education Nationale et de la
Jeunesse, afin de favoriser la diffusion de ses créations au niveau national.